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パートスタッフ戦力化プロジェクト
メリット
  • 男性に比べて比較的長続きする。
    せっかく教えてもすぐにやめられたのでは困りますよね?

  • 家計を握っているのは女性!
    家具、車、住宅の90%は女性が決定権を持っていると言われています。
    女性の「目線」「感性」は大切です。

  • <実際の例>
    ある工務店で、リフォームの見積もりをしていましたが、女性パートの方に見て
    もらったところ、「分かりづらい」「イメージできない」ということがありました。
    どうすればいいか聞いてみると、見積もりを部屋割にして分かりやすくしてみたら
    どうかという提案があり、そのようにしてみると受注につながったとのこと。
    また「インテリアのイメージが出来ない」という方に家具などの提案をしたら、
    気に入ってくれて契約につながった!


  • 男性に比べてサボらない。サボるくらいなら早く帰りたいと考える。
    男性はサボって遅く帰ってもいいと考える。

  • 女性(消費者)目線での提案が出来る。
    先の見積もりの話は一例ですが、多くのメリットをもたらすでしょう。

  • 1人の男性社員を雇うなら2,3人のパートを雇える!
    例えば・・・事務手伝い、外回り営業、OB客向けのフォロー担当などなど
    特にOB客が多い工務店はメリットが大きい!

メリット