代表メッセージ
-
ジーレックスジャパン株式会社 代表取締役石川博信
住宅メーカーで営業担当者、支店長、本社事業部次長等経験し独立
営業マン時代は社内表彰8回(全国一位一回)営業チーム表彰4回 -
やりがいのある仕事をしたい人
もっと力をつけたい人
社会の役に立ちたい人工務店への経営支援やIT・WEBを活用した
木の家・地域工務店情報サイトの運営など
様々なサービスを提供しています
「木づかい運動」って聞いたことありますか?
日本は実は世界有数の森林大国で先進国の中ではトップクラスの第三位です。しかしこの森林資源は循環させることが大事で、
育て伐採し活用することが大変重要なことで、木の活用で言えば地域の工務店が造る木の家はCO2削減だけでなく、人にも森林にも優しい
素晴らしい循環が生まれことになります。我々が運営する、住宅情報サイトでは「木の家」「自然素材」を活用する、地域の工務店様が多く紹介され
ています。実は工務店さんがより多くの仕事をすることで、多くの木材を活用することでCO2削減や森林活用にも役立っており、且つ木の持つ
様々な効用により人にも優しい住空間が造られます。
私共が行っている事業は大きくわけて2つ
一つは建築会社・工務店の経営・営業支援のコンサルティング事業
全国に取引ある工務店様は約300社。消費増税や少子高齢化などにより工務店も厳しい外的環境に
おかれています。しかし、一方で成長している会社もあります。
必ず問う言葉:「どのような会社が理想なのか」
その為に何が必要か?具体的に落とし込み成長実現に向けて支援していきます。また、成功するための
ノウハウもあります。今まで住宅・不動産業界で活躍された方ならすぐにノウハウも会得でき
顧問先も増えていくでしょう。
また、得意先へ至るスタートラインは2つ。一つはセミナーやHPからの問い合わせで顧客からの相談に
応じるスタンス。もう一つは、当社で運営している工務店情報サイトへ登録されている会社様への
提案になります。
いづれも、売り込み営業のプッシュ型ではなく、関係性を構築した上でプル型で行う方法を取っています。
その為、工務店情報サイトへの登録工務店を増やす、そこからコンサルティングへ移行する、という内容が
主な仕事になります。その他得意先の要望に応じての個別案件などもありますし、広告の提案や資材紹介なども行います。
得意先が喜ぶ姿をどれだけ多く出せるか?これが仕事の醍醐味になります。
もう一つは住宅情報サイトの運営
地域の工務店さんを広く消費者に知ってもらい、家づくりやリフォームの際に役立てるサイトを運営して
います。常にパワーアップすべく活動しています。
今後さらに新規事業構築に向け慌しい準備をしております。この新規事業構築にも積極的に関わっていただきたいと考えています。
WEBディレクター:ディレクション経験やCI、VIの知識を持っている方エンジニア・プログラマーの方にはPHPやRUBY,JAVA(アンドロイド開発)
やObject-C(iOS)やamazon.e-pubやサーバー周りSQLなどの知識経験、また、アプリ開発やAR技術があると尚可その他特殊な能力(技術)が
ある方もお待ちしています!
「仕事は創りだすもの」
「できないではない、どうすればできるか?」
「常に考える」
これが仕事への姿勢です。
我々は会社=仲間という考えです。上司も役職で呼ぶこともありません。また質問をして叱られる風土もありません。ちょっと変わっているかもしれ
ませんが、普段行っていること(ルールや約束事)を紹介します。
言葉の力を活用しよう!ということで朝礼では、「ついてる」という言葉を皆で言っています。
また、ネガティブなことが起きた際には、愚痴を言わず「面白くなってきた!」と言葉に出して言います。
簡単に「できない」ということは厳禁。こうすればできる、というようにします。
他にも、きれいなお辞儀をすることを大事にしています。
仕事の判断基準は三方よし
実務の中では自分で判断しないとならない場面が色々出てきます。その際のものさし(判断基準)が「三方よし」です。
これは、自分よし、相手よし、社会よし。その判断によってどこかに不公平にならないように、このような基準を設けています。
人生の一つで仕事が大事。でも仲間や家族の時間や趣味も大事にしたい。
我々は仕事はとても大事なもの。でもプライベートが充実するとさらにいい仕事が出来る、と考えています。勿論程度にもよりますが、休暇・時間など
はフレキシブルに対応しています。地域の行事に参加したり、社員もふるさとのお祭りに参加で休んだり、学生時代の仲間と研究サークルで仕事を
早く切り上げたり、フレキシブルに対応していますのでご相談くださいね。
仕事時間の考え方
仕事では時に残業になることもありますし我々も例外ではありません。
しかし、「何故時間がかかるのか?更に生産性を上げるにはどうすればいいか?」常に考えています。具体的に言いましょう。
社員によりコアな業務をするために、各部門でパートさんを積極採用したり、(高齢者雇用もおこなっています)PCでもデュアルディスプレイ(2画
面)にすることで生産性向上を図っています。
また、社内イントラも常に活用を見直しています。具体的には、昨年よりVPNを導入して外出先からも業務を行えるようにしています。また業務時間
では基本始業時間が9:30~にしており、少しゆっくりの出社で通勤ストレスを和らげたい(勿論、車通勤も可)と考えています。
IT・WEB部門は在宅ワークも可能
特にIT・WEB部門では在宅ワークも認めています(実際社員2名が制度活用中。諸条件あり)自宅だけでなく、カフェであっても公園であっても極
端な話、リゾート地(通信が通じない地域はNG)でもかまいません。連絡がスムーズにとれて業務をしっかり行っていただければ問題はないと考え
ています。
募集職種
コンサルタント(候補)
- 募集種別
- 社員のみ募集
- 必要スキル
- 住宅業界での経験3年以上
住宅関連資格(宅建・建築士・FP等)
*経験・実績が優れている場合には必須ではありません。 - 業務内容
- 当社運営住宅サイトの参加会社企画や推進業務から、一般ユーザーの家づくりの相談や、
工務店などへの営業・経営アドバイスを行います。また新規事業の立ち上げにも、
積極的に参加してもらいたいと期待しています。
*ノルマはありません
営業アシスタント
- 募集種別
- バイト・パート募集
- 必要スキル
- 営業(業界不問)経験又はテレワークの経験者。
PC基本操作 ネット・ワードエクセル初心者程度。 - 業務内容
- 当社運営住宅サイトの参加推進コールや、
一般ユーザー対応及び情報チェックが主な仕事となります。
*ノルマはありません
Webシステム担当
- 募集種別
- 社員・バイト同時募集
- 必要スキル
- HTML、PHP、Java等 PhotoshopまたはIndesignが使えると尚可。
スマートフォンアプリ開発経験者大歓迎、業務経験3年以上または同等スキル。 - 業務内容
- 当社運営サイトの管理運営から新規事業開発迄
Webシステム担当
- 募集種別
- バイト・パート募集
- 必要スキル
- ①HTML、PHP、VBA、Access②Photoshop(Illustrator、Indesign)
①、②それぞれ1つ以上操作可能である事。 - 業務内容
- 当社運営サイトの更新など関連業務。
処遇等
業務時間:9:30~18:30定休日毎週・水・日・祝日年間休日123日(2012年実績)
(社員)社保・厚生年金加入 健康診断年一回 試用期間3カ月
*給与などは、個別に御案内差し上げます。
(パートバイト)*パート・バイト希望者は10時~18時の内5時間程度が目安になります。
*WEBシステム担当は、状況により在宅デ―や在宅勤務形態も認めています。詳しくはご相談ください。
*WEBシステム担当やコンサルタント希望の方で、少し仕事に不安がある場合、契約社員からスタートするという方法もあります。
詳しくはご相談ください。*現在大学生等で社会経験をしたいという方も歓迎します。気軽にご相談ください。
お問い合わせはこちらの番号にお掛けください
http://www.g-rexjapan.co.jp/contact/index2.php